BorsArti -

İşçilere 2 Bin 500 TL Zam Farkı!

Kamuda çalışmakta olan yaklaşık 200 bin işçinin, 2 yıllık sürede alacağı zam oranları kesinleşti ve kamu işçilerine geriye dönük olarak 8 aylık zam farkı verilecek.

Yapılan bu zam, 2011 Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere uygulanacak. Dolayısıyla kamu işçisi, 8 aylık zam farkı alacak. Düşük maaş ile çalışan kamu işçisine ise seyyanen zam, yüzdelik zam ve yapılan sosyal yardım ile birlikte yaklaşık olarak 330 TL artış sağlanmıştı. Buna bağlı olarak bu gruba giren kamu işçileri, ortalama 2 bin 500 TL zam farkı almış olacak. Yüksek maaş aldığı için seyyanen zamdan yararlanamayan diğer kamu işçileri de, 8 aylık döneme ait sosyal yardım ve zam farkı alacak. Bu miktarın da 1.500 TL civarında olduğu belirtiliyor.

Hükümet ile Türk-İş ve Hak-İş arasında devam eden toplu iş sözleşmeleri tarafların anlaşması sonucunda sonuçlanmış oldu. Yapılan anlaşmaya göre, 2011 için %4+4 olmak üzere %8, 2012 için ise %3+3 olmak üzere %6 zam verildi. Bunun yanı sıra, düşük maaş ile çalışan kamu işçilerine de çok önemli iyileştirmeler yapıldı. Maaşı 1.000 TL’nin altında olan işçilere 100 TL ile 150 TL arasında değişen ortanlarda seyyanen zam verildi. Böylece düşük maaş ile çalışan bir işçinin maaşına yapılan zam, %30′ları bulmuş oldu. Ayrıca işçilere 145 TL sosyal yardım ödenecek. İki yılda bir yapılan toplu iş sözleşmeleri 1 Ocak’tan itibaren geçerli olacağı için, işçilerin geriye dönük alacağı belirtildi. Verilen bu farklar, Ağustos’un 15′inde toptan ödenebileceği gibi, işveren ile birlikte yapılan anlaşma çerçevesinde parça parça da ödenebiliyor. Ancak sözleşmeye, zam farklarının ivedilikle ödenmesi yönünde hüküm koyulduğu bildirildi. Hükümet ile konfederasyonlar arasında uzlaşma ile sonuçlanan toplu iş sözleşmeleri, işçi ile işverenin varacağı uzlaşma için bu çerçeveyi oluşturuyor. Her işyerinde örgütlü bir biçimde olan sendika, bu çerçevede ki sözleşmeyi dikkate alarak işveren ile birlikte masaya oturup anlaşma sağlayabiliyor. Dolayısıyla kimi sendikalar anlaşma sağlarken, kimi sendikaların ise işyerlerinde ki görüşmeleri devam ediyor. Toplu iş sözleşmelerinin 15 Ağustos’a kadar tamamlandığı işyerlerinde, zamlı maaşlar ve zam farklı bu tarihte alınabilecek. Toplu sözleşme görüşmeleri uzarsa, zamlı maaş ve farklar Eylül ya da sonra ki aylara kalabilecek. Bu arada, toplu iş sözleşmeleri Ocan ayından bu itibaren devam ediyordu.

Farklar, bayram harçlığı olacak

Toplu iş sözleşmelerini değerlendiren Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, beklentilerinin daha yüksek olduğunu, ancak elde edilen sonucunun da başarı olduğunu söyledi.

Hak-İş’ten öncelikle Türk-İş’in toplu iş sözleşmelerinde hükümet ile anlaşmaya vardığını, bu nedenle de kendilerinin manevra alanının daraldığını belirten Mahmut Arslan, şunları kaydetti: “Hükümetin samimi ve uzlaşmacı tavrını gördük. Çünkü bizim için çözüm bulma iradesi ve esnekliği çok önemliydi. Bu şartlar altında bakınca “kötü bir sözleşme” diyemem.” dedi. İşçilerin 1 Ocak’tan itibaren oluşacak zam farklarının en kısa süre içerisinde ödenmesinin imzalanan protokole konulduğunu da ifade eden Arslan, bu maaş farklarının Ramazan Bayramı öncesi alınmasını istediklerini ve alınacak farkların bayram harçlığı olacağını söyledi.